La cause féminine fait partie des trois piliers sur lesquels nous souhaitons accentuer notre engagement à travers une participation aux temps forts de l’année :

Le 8 mars symbolise la journée internationale des droits des femmes. Au Royal Champagne, c’est tout le mois de mars que nous dédions chaque année à cette opération. Pour l’occasion, notre cheffe pâtissière Claire Santos Lopes se mobilise en créant quelques douceurs qui nous permettent de récolter des fonds pour La Fondation des Femmes, association luttant notamment contre les violences conjugales et pour l’égalité homme-femme.

Les enfants représentent l’avenir, c’est à travers eux que les engagements que nous prenons aujourd’hui pourront perdurer. Il nous tient particulièrement à cœur de protéger leurs droits. Quelques actions que nous menons chaque année :

Un Noël magique avec collecte de jouets durant tout le mois de novembre pour les Restos du Cœur® et installation d’un décor féérique au sein de l’hôpital Américain de Reims pour apporter joie et festivités aux enfants hospitalisés à cette période.

Nous participons à la Journée Internationale des Droits de l’Enfant en nous associant avec la Sauvegarde 51, association Marnaise qui soutient et apporte l’aide nécessaire aux enfants et jeunes adolescents défavorisés. Nous avons mis à profit l’expertise de nos collaborateurs pour échanger avec ces jeunes adolescents, et leur faire découvrir les métiers de l’hôtellerie.

Notre démarche n’exclut pas nos hôtes. Pour maximiser notre impact positif sur l’environnement, nous vous donnons l’opportunité d’adopter une démarche plus douce tout au long de votre séjour :

Des transferts en véhicule électrique ou hybride sont disponibles sur demande afin de diminuer l’empreinte carbone de vos itinéraires.

Nous disposons de bornes de recharges pour vos véhicules électriques

Découvrez la Champagne à vélo électrique ou bien à cheval une parfaite reconnexion à la nature.

De nombreuses maisons de champagne et vignerons sont engagés en agriculture biologique ou en biodynamie. Nous pouvons organiser pour vos des visites et dégustations chez ces partenaires.

Et pour aller encore plus loin, notre guide géologue pourra vous conter les secrets de nos sols champenois depuis leur origine.

Le papier est désormais quasiment inexistant au sein de l’hôtel. Vos formalités d’arrivée et de départ sont digitalisées et vous avez accès, sur demande, à Press Reader®, application de journaux numérisés afin d’éviter l’usage des journaux papiers.

Pour contribuer à réduire notre consommation en eau, vous trouverez dans votre chambre un bloc de capsules compressées confectionné à partir de capsules de champagne à déposer sur votre lit pour signaler à nos équipes que vous souhaitez que les draps soient changés quotidiennement. De plus, si vos serviettes n’ont pas besoin d’être changées, il vous suffit de les laisser suspendues.

Notre politique sociale est basée sur trois points essentiels que sont : le bien-être, la diversité et la formation.

L’engagement du Royal Champagne Hotel & Spa envers ses équipes lui a permis d’obtenir la certification « Great Place To Work® » à trois reprises, aux côtés d’une centaine d’autres entreprises où il fait bon vivre. Une parité respectée avec un index d’égalité professionnelle à 96/100.

Des équipements pensés pour les collaborateurs, à la pointe de la technologie. Des moments de rencontre et de partage autour d'évènements sportifs, festifs et familiaux.

Nous sommes convaincus qu’il est primordial de fournir un environnement de travail sain et agréable pour nos collaborateurs. C’est pourquoi nous proposons de nombreux avantages, telles que les marques de reconnaissance lors de mentions individuelles dans les commentaires clients ou audits ou la possibilité de bénéficier d’un séjour de trois nuits au sein de l’hôtel Le Barthélémy Hotel & Spa, sur l’île de Saint-Barthélemy.

Dès leur arrivée au sein du Royal Champagne, chaque employé dispose d’un cadeau de bienvenue, ainsi que d’une visite immersive de la Maison de champagne Leclerc Briant, membre du groupe Champagne Hospitality.